Contabilidade e
Assessoria para todos
os negócios.
Serviços contábeis e consultoria especializada para empresas de todos os tamanhos e segmentos.
Departamento Pessoal e Trabalhista
A Santos Consultoria & Negócios oferece aos seus clientes a possibilidade de terceirização da Folha de Pagamento e dos serviços de RH (Recursos Humanos), visando simplificar os processos e garantir que as entregas das obrigações trabalhistas sejam realizadas com qualidade e antecedência, evitando assim desconfortos futuros a seus clientes.
Assim, podemos continuar oferecendo serviços de qualidade e pontualidade, proporcionando a empresa reduzir custos com a gestão de pessoal, tais como: prevenção para redução da mão de obra, prevenção para redução com encargos trabalhistas, eliminação de custos com manutenção de sistemas informatizados e o mais importante os custos com atualização dos profissionais da área.
Suporte/Administração na Admissão de Empregados:
• Contrato de Trabalho;
• Ficha de Registro de Empregados;
• Prontuário dos Empregados;
• Acordo de Compensação de horas;
• Registro e Atualização da CTPS;
• Demais Documentos Admissionais;
• Responsabilizando pela organização e manutenção dos documentos;
Suporte/Administração na Folha de Pagamento:
• Folha de Pagamento Resumida e Analítica;
• Resumo Contábil;
• Recibos de Pagamento Envelopado;
• Relação Bancária;
• Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco;
• Provisão de Férias e 13º Salário;
• Contabilização da Folha de Pagamento;
• Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente.
Suporte/Administração no Adiantamento de Salário:
• Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário;
• Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário;
• Emissão de Relação Bancária;
• Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco;
• Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento.
Suporte/Administração na Rotina de Férias:
• Implantação de Programação de Férias;
• Controle e Comunicação das Férias;
• Recibo de Férias;
• Controle do Vencimento do 2º Período;
• Contabilização das Férias na Folha de Pagamento;
• Relação Bancária de Férias;
• Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias.
Suporte/Administração nas Rotinas mensais e anuais:
• Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
• Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário;
RAIS;
• DIRF;
• PIS – Folha;
• Informe de Rendimentos
E-Social / DCTFWeb:
• Mapeamento Técnico
• Levantamento do status das informações necessárias para cumprimento da obrigação versus leiaute de entrega previsto na legislação, visando: Mapeamento dos campos a serem gerados: Definição dos campos obrigatórios, condicionais e não obrigatórios do leiaute do ESOCIAL. Verificação de possíveis lacunas jurídicas.
• Análise consultiva dos Sistemas para atendimento do ESOCIAL, apresentando um Mapa de GAPs Sistêmicos: Análise dos Sistemas da organização quanto a sua adequabilidade ao leiaute do Sistema ESOCIAL. Será analisado o sistema da Folha de Pagamento, bem como outros subsistemas que farão integração com o mesmo, quer seja área de SST, financeiro, entre outros que se faça necessário para o cumprimento das obrigações. Após a análise, serão indicadas as inconsistências.
• Será efetuado em ambiente de testes o envio de todo o processo de cadastramento inicial, de tabelas, qualificações, eventos diários, semanais e mensais, abertura e fechamento da folha.
Suporte/Administração na preparação dos Benefícios:
• Rotina completa do Vale-transporte;
• Rotina completa do Vale-refeição;
• Rotina completa de Assistência Médica – Seguro de Vida;
• Rotina de Cesta Básica
• Demais Rotinas de Benefícios.
Suporte/Administração no Recolhimento dos Encargos Sociais:
• P.S. – Guia de Recolhimento da Previdência Social;
• SEFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social;
• R.R.F. – Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte;
• Contribuição Sindical e demais contribuições;
Suporte/Administração da Rescisão de Contrato de Trabalho:
• Emissão da Comunicação de Dispensa;
• Controles legais para Desligamento;
• Cálculo das Verbas Rescisórias;
• Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
• R.R.F. – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS;
• Guias do Seguro Desemprego;
• Carta de Preposição para Homologação;
• Controle dos Documentos do Empregado;
• Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria.
Suporte em demais rotinas, tais como:
• Planejamento empresarial preventivo de observância às normas trabalhistas e Fiscais.
• Consultoria e contingenciamento de riscos trabalhistas em fusões, aquisições e incorporações industriais.
• Atuação em negociações (Mesas Redondas) perante Sindicatos, Ministério do Trabalho e Emprego, Delegacias Regionais do Trabalho.
• Consultoria em relações trabalhistas, previdenciárias e meio-ambiente do trabalho.
• Assessoria jurídica para implantação de Participação nos Lucros e Resultados.
• Consultoria para planos de concessão de benefícios e gratificações para empregados globais e estatutários.
Assessoria jurídica para expatriados e na obtenção de vistos de trabalho.
